怀化日报社公开招聘工作人员公告

发布日期：2020-10-23 来源：本站阅读量：469

怀化日报社系正处级差额拨款事业单位，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的有关要求，拟面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘10名工作人员（差额拨款事业编制），其中记者7名，视频编辑1名，软件设计师1名，财会人员1名。

二、招聘资格条件

（一）报名条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱新闻事业，具备良好的职业道德。

2、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、年龄要求：30周岁以下（1990年9月30日以后出生）；30周岁以前进入市州及市州以上党报（含党报子媒）连续从事新闻采编、软件设计工作1年以上,且按政策规定连续缴纳社保，报考记者、软件设计师岗位的年龄可延长至35周岁以下（1985年9月30日以后出生）。

4、学历及专业要求：

（1）记者岗位：大学本科及以上学历；专业要求为新闻学、传播学、新闻与传播、哲学、历史、汉语言文学专业（持有2019新版新闻记者证的人员可不限专业）。

（2）视频编辑岗位：大学本科及以上学历；专业要求为网络与新媒体、影视摄影与制作、广播电视编导（在县级以上新闻媒体从事该项工作2年以上人员可不限专业）。

（3）软件设计师岗位：全日制大学本科及以上学历；专业要求为计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全专业。

（4）财会人员：全日制大学本科及以上学历；专业要求为会计学（持有初级及以上会计专业技术资格证件的人员可不限专业）；有三年以上财会工作经历。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过刑事处罚或被开除公职的；

　2、有违法、违纪行为正在接受立案审查的；

　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

4、身体、精神有重大疾病的；

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序和方法

公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、确定拟进编人选手续等程序进行，由怀化日报社在市委宣传部、市人社局、市编办的指导下具体组织实施，接受市纪检监察部门监督。

（一）报名。招聘公告分别在《怀化人事考试网》、《怀化日报》等媒体发布，在怀化日报社人力资源部登记报名。报名采取个人自荐等形式进行，每位报考人员限报一个职位。岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不得低于1:3，但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社部门批准，根据实际情况适当降低开考比例并设置合格分数线，也可以相应核减招聘计划。

（二）资格审查。对报考人员的身份、学历等进行资格审查。资格审查合格后，对符合条件的人员发放准考证。

（三）考试方式。采用笔试、面试相结合的方式。

1、笔试。满分100分。

岗位	笔试内容
记者	新闻理论、新闻实践写作
视频编辑	新闻理论、视频编辑制作实操
软件设计师	计算机与软件工程知识
财会人员	财务、税务、审计法规、政策

2、面试。满分100分。根据笔试成绩从高到低顺序，记者岗位按1:2的比例确定参加面试人员名单；视频编辑、软件设计师、财会岗位按1:3的比例确定参加面试人员名单，笔试入围最后一名成绩出现并列，同时进入面试。面试采取结构化面试，主要考察应试者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应急处理能力、仪表气质等。