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怀化市应急管理局下属事业单位怀化市应急事务中心公开选调工作人员公告

发布日期：2022-10-09 来源：本站阅读量：967

根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)精神，结合我市应急管理工作需要，怀化市应急管理局所属正科级全额拨款事业单位怀化市应急事务中心决定在全市范围内公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

专业技术岗位1人(详见附件1)。

二、选调范围

全市党政机关、参公事业单位中具备公务员(参公)身份副科或三级主任科员及以下或全额拨款事业单位管理岗位八级及以下或专业技术岗位中级职称及以下,且在编在岗的工作人员，工勤岗位人员除外。三、选调资格条件

（一）选调人员应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.性别不限，1986年10月9日以后出生，年度考核均为称职(合格)以上等次;

3.身体素质好，有吃苦耐劳精神和抗风险能力，能适应值夜班工作环境；

4.符合选调岗位的专业条件(详见附件1)，具体专业名称原则上以2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录所列专业为准；

5.符合选调职位要求的其他资格条件；

6.法律、法规规定的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得参加公开选调：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

4.进入现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.尚在试用期的；

6.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题未经组织认定的；

7.凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

8.法律法规规定不宜参加选调的其他情形。

以上计算工作经历、任职经历、服务期限等截至时间为2022年10月9日，按足年足月计算。

四、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月19日至10月21日（8：00 -12：00，14：30-17：30，仅工作日接受报名），逾期不再受理；

2.报名地点：怀化市应急管理局人事科（市民服务中心A栋6楼），咨询电话0745-2387879；

3.报名要求在规定时间内到现场提交以下资料：

（1）报考人员从怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com）、怀化市机构编制网（http://www.hhswbb.gov.cn/）、怀化市应急管理局网站（www.huaihua.gov.cn/yjglj）的招考公告上下载《2022年怀化市应急事务中心公开选调工作人员报名表》（附件，双面打印，一式两份），如实填写相关信息；

（2）本人身份证、毕业证、学位证、相关证书原件及复印件；

（3）干部人事档案专项审核表复印件、公务员或参管人员还需提供公务员或参管登记表复印件（两个材料均需加盖人事档案管理部门公章）。

（二）资格审查

怀化市应急管理局人事科按规定条件对报考人员进行资格审查，审查合格者发放准考证，时间、地点另行通知。报考人员提供的信息及资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消考试资格。

（三）考试

1.考试分为笔试和面试，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。

2.笔试。笔试最低开考比例为3:1。报名人数如未达到最低开考比例的，因工作需要，经市人社部门批准，可适当延长报名时间或降低开考比例。笔试主要测试报考人员公共基础、会计专业知识，总分100分，时间和地点另行通知。

3.面试。根据综合成绩从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人选，面试采取结构化面试，主要测评应聘人员分析和解决实际问题的能力等综合素质，面试总分100分，时间和地点另行通知。笔试末位成绩相同的共同进入面试，综合成绩最低分数线60分，达不到60分不予录取。

（四）体检与考察

根据综合成绩由高分到低分，按照选调岗位1:1的比例确定体检对象（综合成绩相同的按笔试成绩排名）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并增加毒检。体检在指定的市级综合性医院进行。

对体检合格人员进行考察，考察内容包括思想政治素质、专业水平、现实表现、工作业绩等方面情况，对报名资格进行复审。体检、考察出现不合格者，按考试成绩排名，由高分到低分依次递补。综合成绩达不到60分的不予递补，递补不超过两次。

（五）公示与调动

考察并经怀化市应急管理局党委研究通过，确定拟选调人员，并在怀化人事考试网、怀化市机构编制网、怀化市应急管理局网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，按规定程序办理正式调动手续。公示期间如有异议，经核查属实并属于不得选调情形的，不予调动，也不再递补人员。选调后一律聘用到专技岗位，具体岗位等级服从单位安排。

五、其他事项

（一）本次公开选调工作由市人力资源和社会保障局、市委编制委员会办公室负责指导，市纪委监委驻怀化市工业和信息化局纪检监察组负责监督，并全程接受社会监督。监督电话：0745—2713089（市纪委监委驻市工业和信息化局纪检监察组）；0745-2235705（市应急管理局机关纪委）。

（二）选调人员严格按照《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》湘人社函[2021]161号要求，做好防疫期间自我防护工作，进入考试现场时需提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码及行程码。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、考试的，视为自动放弃。有以下任何情况之一者，不得参加笔试和面试：

（1）健康码或行程码为红码或黄码的；

（2）报名、笔试和面试前10天内有境外或港澳台旅居史的；

（3）报名、笔试和面试前7天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的；

（4）报名、笔试和面试前7天内有国内中风险区域所在县（市、区）旅居史的；

（5）报名、笔试和面试前10天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；

（6）报名、笔试和面试前7天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的；

（7）已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；

（8）有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的；

（9）其他特殊情形人员由相关部门专业人员评估判断是否可参加笔试和面试。

（三）报考人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反

有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其报考资格，并按有关规定严肃处理。

（四）经本次公开选调进入市应急事务中心后，最低服务年限为5年。