2022怀化芷江侗族自治县城市建设投资开发有限责任公司招聘公告

为加强我公司人才队伍建设，顺利推进城建投公司改革转型发展。根据工作需要，计划面向社会公开招聘财务工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

招聘计划2人，具体岗位见附件1。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神，具有全面履行相关岗位职责的能力；

3、年龄要求25周岁以上，35周岁及以下（1987年9月30日以后出生）；

4、有下列情形之一的不得应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受党纪处分，处分期未满的；

（3）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

（4）与其他用人单位存在尚未解除或终止劳动关系的；

（5）其他不符合法律、法规规定的应聘资格条件的。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2022年3月14日至2022年3月20日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

2、报名方式：

（1）公司地址：芷江侗族自治县和平路52号，城市建设投资开发有限责任公司。简历可送至办公楼三楼306办公室。联系人：吴女士 联系电话：18674385308；

（2）使用电子邮件方式进行简历投递报名。报名人员将报名所需材料电子扫描件打包成一个压缩文件（.zip或.rar），以“报考岗位名称+姓名+手机号码”命名发送至报名邮箱：943832389@qq.com。联系人：吴女士 联系电话：0745-6852000。

3、报名要求

（1）网上下载并填写《芷江侗族自治县城市建设投资开发有限责任公司工作人员报名登记表》（附件2）；

（2）身份证、学历证书及资格证书原件和复印件；

（3）近期免冠1寸彩照2张;

（4）学信网下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（5）提供相关工作经历证明。

4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘领导小组研究认定。

5、每名报考人员原则上招聘计划与报考人数的比例达到1:3方可开考，达不到最低开考比例的，经招聘领导小组研究同意，可降低开考比例至1：2或核减招聘计划。

（二）资格审查

芷江侗族自治县城市建设投资开发有限责任公司招聘领导小组负责按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查。

（三）笔试

1、笔试内容：另行通知

2、笔试时间：另行通知

3、考试地点：见准考证

（四）面试

1、方式：根据笔试成绩从高分到低分，按公开招聘人数1：3的比例确定参加面试入围人选，按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。实行结构化面试，满分100分。

2、面试具体时间、地点另行通知。

（五）成绩合成

按笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数，从高分到低分排名。综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。

（六）体检与考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》体检标准执行，费用自理，时间及地点另行告知。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

体检合格即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消招聘资格。

体检或考察不合格或出现放弃人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

考试、体检、考察等各阶段工作完成后，将结果在芷江侗族自治县政府门户网公示5天，接受考生的咨询和社会各界的监督。在考核、拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格。

（八）聘用与管理

公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，聘用对象试用期3个月。经考核通过新进聘用人员试用期工资为3008元/月，试用期结束后参照公司员工定级相关规定来确定员工职级。

四、其他事项

1、对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消考试和应聘资格。

2、招考工作全程接受社会及有关部门的监督。

3、未尽事宜，由芷江侗族自治县城市建设投资开发有限责任公司公开招聘领导小组研究决定。

芷江侗族自治县城市建设投资开发有限责任公司

2022年3月14日